Mail.ruПочта0Мой Мир0ОдноклассникиВКонтактеИгры0ЗнакомстваНовостиПоискСмотриComboВсе проекты

Российские граждане могут получить преимущество при трудоустройстве

В России собираются изменить правила приема на работу. В частности, власти рассматривают возможность введения норм, в соответствии с которыми руководство той или иной компании при наборе сотрудников будет обязано отдавать предпочтение соискателям с российским гражданством. Об этом пишут «Известия» со ссылкой на данные отчета Минтруда. В документе также говорится о реализации генерального соглашения между объединениями профсоюзов, работодателей и правительством за 2019 год. В рамках консультаций обсуждаются и другие вопросы — совершенствование порядка определения потребности в иностранной рабочей силе, разработки и реализации политики в сфере трудовой миграции. Как известно, на сегодняшний день закон не обязывает работодателей ставить в приоритет российских граждан при наборе штата: процесс оформления на работу россиян и мигрантов на рядовые должности практически не отличается. Исключения составляют несколько отраслей, для которых предусмотрены квоты на число иностранных сотрудников. Так, в строительной сфере могут работать до 80 % мигрантов, в компаниях по выращиванию овощей — до половины. При этом аптекам запрещено трудоустраивать таких граждан.
Подробнее