Mail.ruПочта0Мой Мир0ОдноклассникиИгры0ЗнакомстваНовостиПоискСмотриComboВсе проекты

Минтруд напомнил о незаконности отправки работников в неоплачиваемый отпуск

Министерство труда Российской Федерации напомнило, что неоплачиваемый отпуск по инициативе работодателя противозаконен. РБК опубликовало рекомендации ведомства для граждан России, которые столкнулись с произволом работодателей во время карантинной недели и пандемии коронавируса. Сказано, что при любых попытках склонить человека к выходу в неоплачиваемый отпуск, нужно сразу жаловаться в трудовую инспекцию, в суд или в прокуратуру. Ранее о подобной практике части предпринимателей предупреждал эксперт издания из юридической компании «Амулекс». Пишут, что каждая третья фирма в России уже приняла меры для перестройки своей работы на фоне коронавирусной пандемии, каждая пятая собирается урезать зарплату своим людям. Одним из механизмов может стать объявление простоя. Должен быть соответствующий приказ. При этом карантинная неделя не является основанием для такого приказа. Все деньги, причитающиеся работнику, должны быть начислены за нее в полном объеме. Но и в любых других случаях простой будет оплачиваться, только если он не произошел по вине сотрудника. По закону, во время простоя работникам полагается не меньше двух третей оклада.
Подробнее